logo
Prosečna plata za Republika Srbija je
800
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2 000
2 200
 
10% zarađuje manje 581 EUR
10% zarađuje više 2 316 EUR
Uporedite svoju platu sa drugima.
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Serbia. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alatku za zarade besplatno

Najčešći put karijere zaposlenog

Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.

Pozicija Tehnički menadžer - Menadžerski posaos na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

Zastupljenost žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

531. mesto

Šivač

Tekstilna, kožna, odevna industrija

Salary group 1

407 - 425 EUR

68. mesto

Menadžer poslovne grupacije

Menadžerski posao

Salary group 2

649 - 2 161 EUR

67. mesto

Tehnički menadžer

Menadžerski posao

Salary group 2

581 - 2 316 EUR

66. mesto

Direktor filijale

Osiguranje

Salary group 2

769 - 1 678 EUR

1. mesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

1 121 - 6 626 EUR

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

118,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR Cena bez PDV

Naručite

Primer izveštaja →

  • Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model