logo
Prosečna plata za Republika Srbija je
100K
200K
300K
 
10% zarađuje manje 82K RSD
10% zarađuje više 358K RSD
Uporedite svoju platu sa drugima.
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Serbia. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alatku za zarade besplatno

Najčešći put karijere zaposlenog

Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.

Pozicija Stariji projekt menadžer - Menadžerski posaos na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

Zastupljenost žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

531. mesto

Šivač

Tekstilna, kožna, odevna industrija

Salary group 1

47 600 - 49 685 RSD

26. mesto

IT menadžer

Menadžerski posao

Salary group 2

98 025 - 374 552 RSD

25. mesto

Stariji projekt menadžer

Menadžerski posao

Salary group 2

82 217 - 358 458 RSD

24. mesto

Direktor proizvodnje

Viši menadžment

Salary group 2

107 807 - 373 131 RSD

1. mesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

131 084 - 774 936 RSD

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

118,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR Cena bez PDV

Naručite

Primer izveštaja →

  • Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model