Opis radne pozicije
- Obavljanje telefonskih razgovora sa namerom identifikovanja i eliminisanja neprikladnih kandidata za poziciju.
- Pozivanje pogodnih kandidata na intervjue.
- Obavljanje intervjua sa kandidata, ispitujući prethodno iskustvo, očekivanu platu, itd.
- Testiranje jezičkih veština, sposobnosti i veština kroz simulirani dijalog, testiranja, itd.
- Redovno pregledanje biografija koje kandidati ostave na portalima za zapošljavanje, praćenje trenutnih potreba za radnim mestima na tržištu rada.
- Čuvanje podataka o kandidatima.
Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama
Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Najčešći put karijere zaposlenog
Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.
Pozicija Specijalista zadužen za proces selekcije, Rekruter - Ljudski resursis na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plata na
Zastupljenost žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
531. mesto
Šivač
Tekstilna, kožna, odevna industrija
407 - 425 EUR
215. mesto
Stujart/stjuardesa
Turizam, gastronomija, hotelijerstvo
664 - 1 128 EUR
214. mesto
Specijalista zadužen za proces selekcije, Rekruter
Ljudski resursi
601 - 1 390 EUR
213. mesto
CNC/PLC programer
Mašinstvo
575 - 1 262 EUR
1. mesto
Generalni direktor
Viši menadžment
1 121 - 6 626 EUR
Da li je ovaj opseg plata prevelik?
Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Uporedite svoju platu sa drugima.Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
118,80 EUR*
* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR Cena bez PDV
Naručite- Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
